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公司回应产假员工被要求手写心得 被曝光后惨遭全网痛骂如今怂了

来源:发星网 发布时间:2020-08-25 16:38:22 4817

日前,有网友爆料称某公司要求休产假的员工每天写销售心得,而且条件极为苛刻,有一点问题就得要捐款几百块,该新闻曝光之后,很多网友都极为心疼这位网友的遭遇,明明在休产假,却被公司这样对待,这难道不是在变相的逼走员工,希望员工自动辞职吗?公司回应产假员工被要求手写心得,被曝光后惨遭全网痛骂如今怂了!

公司回应产假员工被要求手写心得

公司回应产假员工被要求手写心得

8月25日,上海半木轩家具有限公司宣传部门项姓负责人回应记者表示,在让休产假女工每小时写600字销售心得事件中,公司确实存在制度上的缺陷,已和涉事员工沟通消除误会,该员工已返回原工作岗位,但对事件的调查仍在继续。此前一天,上海半木轩因发让休产假员工每小时写600字销售心得,错一字扣50元,并要求手写的邮件而引发关注,网友称该公司系变相辞退员工。

公司最新回应

公司最新回应

邮件信息显示,该公司人力资源部门范姓工作人员发给朱姓员工的《工作安排》邮件信息显示,公司非常重视每一位员工在工作过程中成功或失败的经验。复盘这些经验不仅是帮助个人成长,也是公司未来发展的积累。现考虑到朱姓员工具体的对接工作在产假期间已有对接者,今年家具行业都很难,公司还是在发正常工资。朱姓员工的工作也必须符合这个工资要求。所以需每天完成一篇销售支持心得,每小时600字,每天下班前交给人事,一个错别字罚款50元,一句重复句子罚款100元,晚交或者漏交罚款500元。从8月20日下午三点半开始执行。考虑到哺乳期视力不好,为保护朱姓员工,安排手写。

网友评论

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24日下午,上海半木轩家具有限公司通过官方微博回应称,针对近期我司人力资源部,对员工布置的写“心得”的工作任务。我司将在进行完整的事件调查后,严格遵守相关法律法规,进行反思及妥善处理。

8月25日,该公司宣传部门项姓负责人向上游新闻记者表示,朱姓员工是公司的一名销售人员,也是老员工。公司已于24日下午和其沟通,消除了误会。目前该员工已重新返回销售岗位工作,不需要根据邮件要求写“心得”,当事人对结果比较满意,也愿意继续在公司工作。“这件事归根结底是公司管理上存在一些漏洞和疏漏,我们也表示遗憾和道歉。我们会对这个事情进行一个彻底的调查,并作出处理。”项姓负责人说。工商资料显示,上海半木轩家具有限公司成立于2007年3月30日,法定代表人吕永忠为国内知名设计师

公司回应产假员工被要求手写心得引发全网热议,现如今这个公司被全网吐槽,不知道老板会不会后悔当初的决定,现如今搞得这么的尴尬,也是令人觉得十分的无语呢。

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