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华为HR控诉华为加班文化 华为的成功下埋葬的是无数底层员工的枯骨

来源:发星网 发布时间:2019-11-01 16:22:51 3468

华为可以说是很多程序员梦想进入公司的,然而在近日华为2012实验室HR胡玲,在华为心声论坛的一篇实名揭露华为内情的发帖却让不少网友的头脑里冒出一个词“人血馒头”。该发文的内容直指部分HR领导懒政失职,以及华为的加班文化。此发文一出在短短三小时的时间内,浏览量就达到了86万。以下是胡玲的完整发文。

华为HR控诉华为加班文化 

华为HR控诉华为加班文化

胡玲此文一出就引发了很多人的支持,甚至有华为离职员工在其下留言称华为的成功是十几万奋斗者牺牲了家庭和个人生活换来的,固然华为有独特的收益分配机制,但是这十几万人里面的大部分在发展的浪潮中都是炮灰,是蝼蚁,一将功成后的枯骨。

该离职员工在该发文下表示“华为的企业文化是以奋斗者为本,而不是以人为本。我从华为离职时也曾吐槽华为底层员工、尤其是研发员工的地位低下。我从华为离职的原因之一,就是短时间内看不到研发氛围转变的希望。胡玲提到华为员工有人月加班160小时。简单计算一下:按每月休一天计算,日均工作时间11小时——这其实就是我曾经的工作节奏,也是我那些还在华为奋斗的前同事现在的工作节奏。

而与超长工作时间的同时存在的,是低工作效率。超长的工作时间已经几乎耗掉了员工的所有精力,于是没有时间顾及家庭生活,更没有心思做自我提升。当然从营收、专利申请数量等角度来看,华为当然是成功的。但是作为代价的是,底层员工就这样在矛盾中逐渐沉沦,成为不仅仅是五百强企业发展中的炮灰。

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